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일자리와 노동

AI 임금 프리미엄, 경력자 45%·신입 2%

CIO Korea·2026-10-01

요약

구인구직 플랫폼 인디드의 노동시장 연구 조직 인디드 하이어링 랩에 따르면, AI 노출도가 높은 기술 직종의 임금은 2021년 이후 46% 올라 노출도가 낮은 직종의 25% 상승률을 앞질렀다. 챗GPT 출시 이후 나타난 임금 프리미엄은 전체적으로 5.7%, 동일 직무 내 비교로는 4.7%로 확인됐다. 다만 경력별 격차는 뚜렷했다. 2021년부터 2026년 중반까지 고연차 직무의 임금은 45% 오른 반면 중간 경력은 12%, 신입은 2% 상승에 그쳤다. 보고서 저자인 인디드의 경제학자 잭 케네디는 이를 직접적 인력 대체가 아닌 채용 구조의 재편이라고 설명했다.

큐레이터 노트

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신입 채용 경로가 줄고 보상이 고연차에 집중되면서, AI 역량 자체보다 결과물을 감독·교정하는 경험과 판단력에 값이 매겨지고 있다는 뜻으로 읽힌다.

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