마이리얼트립, 직무 무제한 신입 공채 실시
요약
여행 플랫폼 마이리얼트립이 직무·조직·전공 제한 없이 신입 공개채용을 시작했다. 정해진 역할 경계 없이 문제를 스스로 해결하는 '창업가형 인재' 선발이 목표이며, AI 등 도구를 활용해 필요한 일을 직접 찾아 결과를 만드는 태도를 평가 중심에 둔다. 지원 자격은 대학 졸업 예정자·기졸업자이며 서류 접수는 10월 11일까지, 11월 초 최종 합격자를 발표하고 11월 입사 예정이다. 합격자는 입사 후 개인 강점과 조직 필요를 고려해 최종 역할이 정해진다.
큐레이터 노트
원문에 없는 맥락입니다
다른 매체는 이렇게 썼다
같은 사안을 다룬 다른 곳의 보도입니다
국내 은행들이 AI를 활용해 소스코드 취약점을 찾아내고 시스템을 지키는 보안 인력을 채용하고 있다. AI가 방대한 소스코드를 먼저 훑어 수상한 부분을 가려내면, 보안 전문가가 실제 해커의 공격 기법으로 시스템 약점을 검증하는 방식이다. 문제가 확인되면 실제 공격이 발생하기 전에 취약점을…
유니크굿컴퍼니 공동대표 송인혁·이은영이 쓴 책 '나노벤처'가 출간됐다. 두 사람은 사업 위기로 직원이 58명에서 7명으로 줄어든 상황에서 인공지능을 활용해 조직을 다시 설계했다. 8년간 바꾸지 못했던 조직 체계가 6개월 만에 변화하기 시작했다고 밝히며, 책은 이 실패와 재기의 경험을 다…
전방 배치 엔지니어(FDE) 채용이 1년 사이 급증하면서 관련 직무 교육과 현장 경험에 대한 수요도 함께 늘고 있다. 교육기업 데이원컴퍼니는 기업 AX 지원 사업 '데이원 AI 디플로이먼트 컴퍼니'의 인재 양성 프로그램으로 'FDE 아카데미'를 신설했다고 9월 25일 밝혔다. FDE는 …
이 사안의 흐름
같은 주제를 다룬 이 사이트의 기록 — 최신순
- 2026-09-17CJ올리브네트웍스, 2026 하반기 신입 공채 실시전자신문 SW
- 2026-09-17CJ올리브네트웍스, AI 등 11개 분야 신입 공채블로터
- 2026-09-30우성그룹, 하반기 공채서 AX 등 두 자릿수 채용ZDNet Korea
- 2026-09-29현대차그룹, 실리콘밸리서 테크 인재 포럼 개최ZDNet Korea
- 2026-09-21AI 활용 설문, 판단지원 업무까지 허용하되 최종책임은 사람전자신문 SW
이 글에 나온 말
- 평가
- AI 모델이나 시스템의 출력이 원하는 기준에 얼마나 부합하는지를 정량적·정성적으로 측정하는 절차를 말한다.
이 분야 브리핑
여러 매체가 함께 다룬 사안을 한 번에
- AI, 업무 보조에서 대행으로 진화기사 9건
- SK하이닉스, 미국 투자 확대·중국 추격기사 12건
이 페이지는 원문을 요약·재서술하고 이 사이트가 쌓은 기록을 덧붙인 큐레이션입니다. 원문 본문은 싣지 않으며, 수치와 표기는 원문 기준을 유지했습니다.
같은 분야의 다른 소식
- 휴먼컨설팅그룹, HR솔루션 '제이드'에 단기육아휴직 자동정산 추가ZDNet Korea · 2026-09-30
- 우성그룹, 하반기 공채서 AX 등 두 자릿수 채용ZDNet Korea · 2026-09-30
- AI데이터센터 100MW, 생산효과 최대 3.5조원ZDNet Korea · 2026-09-30
- "AI도 못 뺏어가"…뉴욕 여성들 블루칼라 현장직 선택전자신문 IT · 2026-09-30
- SKB, AI로 업무 프로세스 재편…기획자도 직접 코딩블로터 · 2026-09-30
- HD현대, 실무교육으로 코파일럿 이용률 확대ZDNet Korea · 2026-09-30