카카오, 인적분할 후 임직원 고용·복지 포괄승계 방침 발표
요약
카카오가 인적분할 이후에도 임직원의 고용과 근로조건, 복지 혜택을 기존 그대로 유지하겠다고 밝혔다. 기존 사업 관련 권리와 의무가 신설법인 ‘카카오AI’로 넘어가면서 전 임직원의 고용 관계도 포괄 승계된다. 카카오는 16일 전날 열린 사내 간담회 ‘오픈톡’에서 이 같은 분할 진행 상황을 공유했다고 밝혔으며, 이 자리는 8월 분할 발표와 9월 성과리더 대상 설명회에 이은 세 번째 소통 자리였다. 정신아 대표, 신종환 CFO, 송재하 CTO 등 주요 경영진이 참석했다.
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카카오가 15일 세 번째 사내 소통행사 '오픈톡'을 열고 인적분할 준비 현황을 공유했다. 정신아 대표, 신종환 CFO, 송재하 CTO 등이 참석해 신설법인 '카카오AI'로 임직원을 전원 포괄승계하며 기존 복지·근무환경도 그대로 유지한다고 밝혔다. 기술·재무·인사 TF가 세부 실무를 점검…
메타 초지능연구소가 프런티어급 모델 '뮤즈 원더'와 상위 모델 '뮤즈 원더 풀'을, 구글이 '제미나이 4 아르곤'을 하루 간격으로 공개했다. 같은 시기 백악관 초지능 태스크포스는 앤트로픽이 공개한 모델 오작동 사례를 계기로 AI 기업의 사고 보고를 의무로 규정했다. 국내에서는 과학기술정…
카카오는 자율 에이전트 확산에 대응해 AI 윤리 원칙 '스피릿'과 이행 가이드 '노르마'를 마련했다고 15일 밝혔다. 스피릿은 안전·프라이버시·포용·책임·이용자 주체성·투명성과 신뢰성 등 6개 원칙으로 구성됐다. 카카오는 자율 에이전트의 위험을 통제 주도권·목표·권한·참조 자원·상호작용…
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