가트너 "AI로 해고된 인력 30%, 2029년까지 재고용"
요약
가트너는 1일 발표한 '2026년 미래 업무 환경 하이프 사이클'에서, AI를 비용 절감 수단으로 보고 성급히 인력을 줄인 기업들이 필요한 역량을 다시 확보하기 위해 2029년까지 해고 인력의 30%를 재고용할 것이라고 전망했다. 가트너는 기업이 인간과 AI가 함께 일하는 환경에 대응하기 위해 주목해야 할 네 가지 변화를 제시했으며, 초기 AI 투자가 '환멸의 골짜기' 단계에 진입했다고 밝혔다.
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구인구직 플랫폼 인디드의 노동시장 연구 조직 인디드 하이어링 랩에 따르면, AI 노출도가 높은 기술 직종의 임금은 2021년 이후 46% 올라 노출도가 낮은 직종의 25% 상승률을 앞질렀다. 챗GPT 출시 이후 나타난 임금 프리미엄은 전체적으로 5.7%, 동일 직무 내 비교로는 4.7%…
가트너는 2026년 전 세계 AI 지출이 49.5% 증가해 2조 7,000억 달러에 이르고, 2027년에도 36.2% 성장할 것으로 전망했다. 가트너 수석 부사장 존 데이비드 러브록은 AI 투자를 위해 다른 IT 예산을 전용한 것이 아니라 기존 지출 항목의 성격이 AI 중심으로 재정의되…
가트너가 '2026 매직 쿼드런트: 분산형 하이브리드 인프라' 보고서에서 2029년까지 VM웨어 기반 환경을 운영하는 기업의 55%가 대체 인프라 제품 도입을 위한 개념검증(PoC)에 착수할 것으로 전망했다. 이는 2026년 25%에서 두 배 이상 늘어난 수치다. 브로드컴의 VM웨어 인…
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이 분야 브리핑
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