ISC, AI 직무 변화 대응…재교육·전환 방안 모색
요약
산업별 인적자원개발위원회(ISC)가 서울 코엑스 'AI페스타26'에 참가해 AI 도입에 따른 산업별 직무 변화와 인력양성 방안을 소개했다. 기계·자동차·재료·정보기술·산업관리 분야 ISC가 공동부스를 꾸려 국가직무능력표준(NCS) 개발, 직무 변화 모니터링, 재직자 직무 전환 교육 등을 논의했다. 자동차산업 ISC는 AI·자동화로 공장 근로자 업무가 대체될 경우 새로운 직무나 타 산업으로의 전환 방안을 발굴하고 있다고 밝혔다. ISC는 이날 오후 '2026 AI 융합산업 인적자원개발(HRD) 포럼'도 개최해 산업별 직무·인력 변화 전망과 인재 육성 방향을 논의했다.
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AWS는 코드를 직접 작성하지 않는 영업·운영·제품 담당 직원들이 AI 도구에 대해 알고는 있지만 직접 구축해본 경험이 부족하다는 문제를 해결하기 위해 6주짜리 구조화된 프로그램을 설계했다고 밝혔다. 참가자들은 멘토와 함께 Amazon Bedrock, Strands Agents SDK,…
SK AX가 코딩 지식이 없는 현업 직원도 AI 에이전트를 직접 만들 수 있도록 돕는 교육 프로그램 'AI 부트캠프 바이브'를 출시했다. 이 프로그램은 자연어로 원하는 기능을 설명하면 생성형 AI가 코드를 작성하는 '바이브코딩' 방식을 활용한다. 그동안 개발 조직에 집중됐던 AI 활용 …
SK AX가 코딩 지식이 없는 기업 임직원도 자신의 업무에 필요한 AI 에이전트를 직접 만들 수 있도록 돕는 교육 프로그램 'AI 부트캠프 바이브'를 출시했다고 1일 밝혔다. 이 프로그램은 자연어로 기능을 설명하면 생성형 AI가 코드를 작성하는 '바이브코딩' 방식을 활용해, 임직원이 실…
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이 분야 브리핑
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- AI, 업무 보조에서 대행으로 진화기사 9건
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