AI 면접관에게 면접당한 경험 "디스토피아 같았다"
요약
한 구직자가 15년간 다양한 분야에서 일하며 수많은 면접을 봤지만, 유아교육 석사 1년 차를 마친 뒤 지원한 유치원 교육직 면접에서 처음으로 AI에게 면접을 받았다. 그는 이전부터 AI 면접의 문제점, 즉 지원자에게 주는 비인간적 느낌과 차별 위험성에 대해 알고 있었다고 밝혔다. 필자는 이 경험을 디스토피아적이고 비인간적이었다고 묘사하며, 채용의 핵심 과정을 기계에 맡기는 것은 게으른 일이거나 심각하게는 소홀한 처사라고 비판했다.
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잡코리아에 따르면 올 3분기 반도체·디스플레이 업종 대기업(계열사·자회사 포함) 채용공고 수가 전년 같은 기간보다 2배 이상 늘었다. 경력직 공고는 전년 동기 대비 157% 늘어 신입 공고 증가율 55%를 크게 웃돌았다. AI 메모리 수요 확대로 기업들이 실무에 바로 투입 가능한 인력 …
HR테크 기업 슈퍼코더가 반도체 기업 취업을 희망하는 전국 대학생·대학원생을 대상으로 '2026 슈퍼코더 AI 면접대회: 슈퍼전자'를 연다. 가상의 반도체 기업이 소프트웨어 개발 및 제품 마케팅 신입을 채용하는 시나리오로 진행되며, 참가 신청은 11월 1일까지다. 본선 선발자는 11월 …
KT가 소상공인 통합 플랫폼 '사장이지'에 'AI면접' 서비스를 출시했다. 사업주가 카카오톡으로 면접 링크를 보내면 AI가 질문을 만들고 지원자의 자기소개 영상과 답변을 분석해 요약해줘, 별도로 면접 시간을 조율할 필요가 없다. KT는 11월 말 매장 데이터와 상권 정보를 분석해 마케팅…
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